Systemisches Coaching

Die systemische Beratung ist ein Ansatz, der sich mit den Beziehungen und Wechselwirkungen innerhalb eines Systems beschäftigt. Dabei kann es sich um Familien, Paare, Teams oder auch Organisationen handeln. Das Besondere an der systemischen Beratung ist, dass sie nicht nur den einzelnen Menschen betrachtet, sondern das gesamte System in den Fokus nimmt.

In der systemischen Beratung geht es darum, die Dynamiken und Muster innerhalb des Systems zu erkennen und zu verstehen. Oftmals sind Probleme oder Konflikte nicht auf eine einzelne Person zurückzuführen, sondern entstehen durch die Interaktionen und Kommunikation innerhalb des Systems. Durch das Erkennen dieser Muster können neue Lösungsansätze entwickelt werden.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der systemischen Beratung ist die Ressourcenorientierung. Statt sich ausschließlich auf Probleme zu konzentrieren, wird der Fokus auf die vorhandenen Stärken und Ressourcen gelegt. Gemeinsam mit dem Klienten werden diese Ressourcen genutzt, um Veränderungen herbeizuführen und neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Die systemische Beratung arbeitet zudem lösungs- und zielorientiert. Anstatt sich ausschließlich mit der Analyse von Problemen zu beschäftigen, liegt der Fokus darauf, gemeinsam mit dem Klienten konkrete Ziele zu definieren und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Dabei wird der Klient als Experte für sein eigenes Leben betrachtet und aktiv in den Beratungsprozess eingebunden.

"Coaching im Sinne der DGfC…

• ist eine professionelle, flexible und nachhaltige Form der Beratung für Einzelpersonen, Teams und Gruppen
• ist kreativ und systemisch orientiert
• unterstützt dabei, Ressourcen zu entfalten, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, Ziele zu erreichen, Probleme zu bearbeiten, Qualität zu verbessern und zu sichern
• hilft, Grenzen zu erkennen und ggf. zu verändern sowie Alternativen zu entdecken
• trägt in Entwicklungsprozessen und schwierigen Situationen zu Reflexion, Stabilisierung und Bewältigung bei
• reflektiert Hintergründe und vertieft Einsichten in Kontexte beruflichen Handelns
• bezieht dabei die persönliche Situation mit ein"

DGfC (2023) https://www.coaching-dgfc.de/ueber-die-dgfc/coachingverstaendnis/